税金と給与

毎月の手取り額

額面の年収から税と社会保険料を引いて、毎月の手取りを求めます。

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  • 2026年版

額面の年収

¥

年収を入力してください。

計算例

この入力例では:

  • 額面の年収7,000,000 ¥

毎月の手取り: 392,900 ¥

  • 額面583,333 ¥
  • 所得税と住民税89,375 ¥
  • 社会保険料101,058 ¥
  • 手取り392,900 ¥
  • 限界税率30.0%
  • 実効税率32.6%

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はじめに入れる値

額面の年収を入力すると、税と社会保険料を引いた毎月の手取りが出ます。

初期値が示すもの

初期入力では。 額面の年収 7,000,000 ¥.

毎月の手取り = 392,900 ¥

初期値での計算例

額面700万円なら毎月406,458円。月額583,333円から30.3パーセントが引かれます。

510万円のときと比べます 当サイトの手取り計算では27.2パーセント。年収が上がると控除の割合も上がります。

限界税率は30パーセント

次に増える1円にかかる率で、昇給の実感が薄くなる理由がここにあります。

増えた190万円のうち3割が消えます

510万から700万への差は、手取りでは130万円ほどの増加にとどまります。

社会保険料には上限があります 一定の報酬を超えると保険料は頭打ちになり、それ以上は率が下がっていきます。

賞与月とそれ以外で変わります

年収を12で割った数字なので、実際の毎月の手取りとは差が出ます。

住民税は翌年から上がります 前年の所得に対して課されるため、昇給の影響は一年遅れて現れます。

控除で課税対象を減らせます

個人型の年金、医療費控除、住宅ローン控除。申告すれば手取りは増えます。

扶養家族がいると変わります 控除が増えるぶん課税対象が減り、同じ額面でも手取りは多くなります。

見落とされがちな前提

額面で生活設計する、限界税率を平均と混同する、住民税の時間差を忘れる、この三つです。当サイトの手取り計算では510万円で27.2パーセントで、年収が上がると控除の割合も上がります。限界税率30パーセントは次に増える1円にかかる率で、昇給の実感が薄くなる理由がここにあります。510万から700万への190万円の差は、手取りでは130万円ほどの増加にとどまります。社会保険料には上限があり、一定の報酬を超えると頭打ちになって率は下がっていきます。年収を12で割った数字であり、賞与のある月とない月では実際の手取りに差が出ます。住民税は前年の所得に対して課されるため、昇給の影響は一年遅れて現れます。個人型の年金や医療費控除、住宅ローン控除を申告すれば、手取りを増やすことができます。扶養家族がいれば控除が増えて課税対象が減り、同じ額面でも手取りは多くなります。当サイトの昇給計算では、3パーセントの昇給が手取りでは月9,308円の増加になります。通勤手当は一定額まで非課税ですが、額面の年収そのものには含まれています。会社の社会保険か国民健康保険かによっても、引かれる金額は変わってきます。年の途中で転職した場合は、年末調整か確定申告で最終的な税額が確定します。副業の所得が年20万円を超えれば確定申告が必要で、税額も変わってきます。手取りを基準に家計を組めば、額面だけを見るより計画が現実に近づきます。当サイトの返済比率の計算では額面が分母になり、手取りとは別の指標になります。

よくある質問

額面700万円の月々の手取りはいくらですか

406,458円です。額面の月額583,333円から、税と社会保険料で30.3パーセントが引かれます。

510万円のときと比べてどうですか

当サイトの手取り計算では510万円で27.2パーセント。年収が上がると控除の割合も上がり、増えた分の3割が税と保険料に消えます。

限界税率とは何ですか

次に増える1円にかかる率です。この年収帯では30パーセントで、昇給分の実感が薄くなる理由がここにあります。

賞与は含まれていますか

年収に含めた前提で12で割っています。実際には賞与月とそれ以外で手取りは変わります。

控除を増やす方法はありますか

個人型の年金や医療費控除、住宅ローン控除など、申告することで課税対象を減らせる制度があります。