Ihr Bruttojahresgehalt ist Ihr Monatsbrutto mal die Zahl der Gehälter, die Sie im Jahr bekommen. Aus 3.800 € im Monat werden mit zwölf Gehältern 45.600 €, mit einem 13. Gehalt 49.400 €.
Der Rechner multipliziert genau diese zwei Zahlen und rechnet brutto, zieht also weder Lohnsteuer noch Sozialabgaben ab. Die eigentliche Arbeit steckt in der zweiten Zahl: Wie oft im Jahr fließt tatsächlich Gehalt?
Wie viele Monatsgehälter zahlt Ihr Arbeitgeber?
Ohne Sonderzahlungen tragen Sie 12 ein. Entspricht das Weihnachtsgeld einem vollen Monatsgehalt, sind es 13, mit ebenso hohem Urlaubsgeld 14. Kommt zu zwölf Gehältern nur ein halbes Monatsgehalt Urlaubsgeld hinzu, tragen Sie 12,5 ein.
Wie viele Zahlungen es gibt, sehen Sie im Arbeitsvertrag und auf den Gehaltsabrechnungen eines Jahres. Vergleichen Sie Angebote deshalb nie nur über den Monatsbetrag:
| Angebot | Monatsbrutto | Gehälter im Jahr | Jahresbrutto |
|---|---|---|---|
| A: zwölf Gehälter | 4.000 € | 12 | 48.000 € |
| B: mit Weihnachtsgeld | 3.800 € | 13 | 49.400 € |
| C: mit Weihnachts- und Urlaubsgeld | 3.600 € | 14 | 50.400 € |
Angebot C nennt mit 3.600 € den kleinsten Monatsbetrag und bringt trotzdem 2.400 € mehr im Jahr als Angebot A. Auf zwölf Monate verteilt bringt Angebot C im Schnitt 4.200 € im Monat. Diesen Durchschnitt, also Jahresbrutto geteilt durch zwölf, können Sie über alle Angebote hinweg direkt vergleichen.
Vom Stundenlohn zum Jahresbrutto: mit 52 Wochen rechnen
Bei Stundenlohn fehlt das feste Monatsgehalt für die Formel. Dann rechnen Sie Stundenlohn mal Wochenstunden mal 52. Ein Jahr hat 52 volle Wochen und ein bis zwei Tage mehr.
Ein typischer Fehler ist, pro Monat vier Wochen anzusetzen. Zwölf mal vier ergibt aber nur 48 Wochen, während ein Monat im Schnitt 52 ÷ 12 = 4,33 Wochen hat. So wirkt sich das bei 20 € pro Stunde aus:
| Arbeitszeit bei 20 € pro Stunde | Bezahlte Stunden im Jahr | Jahresbrutto |
|---|---|---|
| 40 Stunden pro Woche, 52 Wochen | 2.080 | 41.600 € |
| Fehler: 40 Stunden, 4 Wochen pro Monat | 1.920 | 38.400 € |
| 38,5 Stunden pro Woche, 52 Wochen | 2.002 | 40.040 € |
| 30 Stunden pro Woche, 52 Wochen | 1.560 | 31.200 € |
| 20 Stunden pro Woche, 52 Wochen | 1.040 | 20.800 € |
Die Fehlerzeile liegt um 3.200 € zu tief, das sind 160 Stunden Lohn. Wochen ohne Bezahlung ziehen Sie dagegen tatsächlich ab, jeweils mit Ihren vereinbarten Wochenstunden. Der Stundenlohn-zu-Gehalt-Rechner arbeitet direkt mit Jahresstunden. Seine Voreinstellung von 2.080 Stunden entspricht 40 Stunden in 52 Wochen.
Den umgekehrten Weg vom Jahresgehalt zum Stundenlohn geht der Gehalt-zu-Stundenlohn-Rechner. Das hilft, wenn Sie eine Festanstellung mit einem Stundenhonorar vergleichen.
Was außer dem Grundgehalt ins Jahresbrutto gehört
Zum Arbeitslohn gehören laut Finanzverwaltung NRW alle Geldzahlungen aus Ihrem Arbeitsverhältnis. Ausdrücklich genannt werden auch Zuschläge für Mehrarbeit, Gefahrenzuschläge und Entschädigungen für nicht genommenen Urlaub.
Der Rechner multipliziert aber nur einen festen Monatsbetrag. Rechnen Sie Boni, Prämien und bezahlte Überstunden deshalb getrennt aufs Jahr und zählen Sie sie dazu. Schwanken diese Beträge, nehmen Sie einen vorsichtigen Durchschnitt mehrerer Jahre. Den Wert einzelner Überstunden mit 50% Zuschlag zeigt der Überstunden-Rechner.
Dienstwagen: Arbeitslohn ohne Geldfluss
Auch Sachbezüge zählen zum Arbeitslohn, etwa ein Dienstwagen, den Sie privat nutzen dürfen. Für diese private Nutzung wird im Regelfall je Monat 1% des inländischen Bruttolistenpreises angesetzt. Bei 40.000 € Listenpreis sind das 400 € im Monat, also 4.800 € im Jahr. Ausgezahlt bekommen Sie diesen Betrag nie, er erhöht aber Ihren Arbeitslohn.
Minijob: Der Jahresschnitt entscheidet
Laut Finanzverwaltung NRW darf bei einem Minijob der durchschnittliche monatliche Arbeitslohn 2026 nicht über 603 € liegen. Für 2025 lag die Grenze bei 556 €. Aufs Jahr gerechnet sieht das so aus:
| Fall | Monatsbetrag | Zahlungen | Im Jahr |
|---|---|---|---|
| Minijob-Grenze 2026 | 603 € | 12 | 7.236 € |
| Minijob-Grenze 2025 | 556 € | 12 | 6.672 € |
| 560 € im Monat, ohne Sonderzahlung | 560 € | 12 | 6.720 € |
| 560 € im Monat, plus volles Weihnachtsgeld | 560 € | 13 | 7.280 € |
Mit vollem Weihnachtsgeld kommen bei 560 € Monatslohn 7.280 € zusammen. Geteilt durch zwölf sind das 606,67 € im Schnitt und damit mehr als 603 €. Rechnen Sie Sonderzahlungen deshalb schon vor der Zusage ein, nicht erst im Dezember.
Jobwechsel oder Gehaltserhöhung im laufenden Jahr
Ändert sich Ihr Gehalt im Laufe des Jahres, rechnen Sie jeden Abschnitt einzeln. Sechs Monate zu 3.800 € ergeben 22.800 €, sechs Monate zu 4.000 € weitere 24.000 €. Zusammen sind das 46.800 €, mit dem neuen Gehalt für ein ganzes Jahr wären es 48.000 €.
Beide Zahlen haben ihren Zweck: Die 46.800 € haben Sie in diesem Jahr tatsächlich verdient. Die 48.000 € beschreiben Ihr aktuelles Niveau, etwa für die nächste Gehaltsverhandlung. Wer erst im April anfängt, trägt für das Startjahr 9 Monate ein. Was eine Erhöhung in Prozent bringt, zeigt der Gehaltserhöhung-Rechner.
Warum Ihr Jahresbrutto nicht Ihr zu versteuerndes Einkommen ist
Die Grenzen des Einkommensteuertarifs beziehen sich auf das zu versteuernde Einkommen, also auf den Betrag nach Abzügen. Im Grundtarif bleiben davon 2026 laut Finanzverwaltung NRW 12.348 € als Grundfreibetrag steuerfrei. Darüber beginnt die Besteuerung mit einem Eingangssteuersatz von 14%.
Den Spitzensteuersatz von 42% erreichen Sie 2026 ab einem zu versteuernden Einkommen von 69.879 €. Ein Bruttogehalt von 70.000 € bedeutet also nicht zwingend, dass Sie schon in dieser Zone liegen. Für zusammen veranlagte Ehegatten gilt der Splittingtarif.
Was netto bleibt, hängt außerdem von Steuerklasse, Kirchensteuer und Sozialversicherung ab. Den Lohnsteuerabzug für 2026 können Sie mit dem Steuerrechner des Bundesfinanzministeriums nachrechnen.
Quellen
- Finanzverwaltung NRW, Einnahmen: Arbeitslohn und Sachbezüge (abgerufen am 26. September 2026)
- Finanzverwaltung NRW, Schülerinnen, Schüler und Studierende: Minijob-Grenze 2026 (abgerufen am 26. September 2026)
- Finanzverwaltung NRW, Einkommensteuertarif (abgerufen am 26. September 2026)
- Bundesministerium der Finanzen, Lohn- und Einkommensteuerrechner (abgerufen am 26. September 2026)